일론 머스크 업무원칙 6가지

Updated on 2022-11-18 by

일론 머스크가 테슬라 직원들에게 보낸 업무 원칙이라고 하네요. 일론 머스크 업무원칙의 원문을 알게되면 추후라도 공유하기로하고 페북에서 기계번역본을 받아 약간 튜닝만 했습니다.

Summary

1) 대규모 회의를 피하라
2) 기여하지 않을 경우 회의에서 떠나라
3) 명령 계통을 무시하라
4) 영리하게 굴지 말고 명확해져라
5) 잦은 회의를 버려라
6) 상식을 활용하라

1)대규모 회의를 피하라

대규모 회의는 귀중한 시간과 에너지를 낭비한다.

  • 그들은 토론을 방해한다.
  • 사람들은 개방적이기보다 경계심이 많다.
  • 모든 사람이 기여할 수 있는 충분한 시간이 없다.

모든 사람에게 가치를 제공하지 않는 한 대규모 회의 일정을 잡지 마라.

2)(토론 과정에서) 기여하지 않을 경우 회의를 떠나라

회의가 당신의 다음 사항을 요구하지 않는다면 참석하지 마라.

  • 입력
  • 가치
  • 결정

당신의 존재는 쓸모없다.
회의에 불참하는 것은 무례한 일이 아니다.
하지만 그것은 사람들의 시간을 낭비하는 것이다.

3)명령 계통을 무시하라

관리자를 통하지 말고, 동료와 직접 소통하라.
빠른 의사소통자는 빠른 결정을 내린다.
빠른 결정=경쟁 우위

4)영리하게 굴지 말고 명확해져라

허튼소리나 전문 용어를 피하라.
그것은 의사소통을 지연시킨다.
다음과 같은 단어를 선택하라.

  • 간결함
  • 요점만 말함
  • 이해하기 쉬움

똑똑하게 들리지 마라. 효율적이어야 한다.

5)잦은 회의를 버려라

모두의 시간을 낭비하는 더 좋은 방법은 없다.
회의를 이용하여 다음 작업을 수행하라.

  • 협력
  • 문제 정면 공격
  • 긴급한 문제 해결

하지만 일단 문제를 해결하면 잦은 회의는 더 이상 필요하지 않다.
대부분의 문제는 회의 없이 해결할 수 있다.

-회의 대신 문자 보내기
-이메일 보내기
-디스코드 또는 슬랙 채널 사용

필요하지 않은 경우 팀의 작업 흐름을 방해하지 마라.

6) 상식을 활용하라

회사 규칙이 다음과 같지 않다면

  • 이치에 맞음
  • 진보에 기여
  • 특정 상황에 적용

눈을 감고 규칙을 따르지 마라.
규칙을 따르지 말고 원칙을 따르라.

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