거의 밤을 새다시피 회사일을 마치고 들어와 잠간 책상에 낮아 답을 달아 봅니다.

“가장 안전한 직업은 프로그래머/개발자 쪽인데, 가장 최선의 방법은 AI 와 맞서는 것 보다, 나도 AI 를 활용하는 것 이라 생각됩니다.”

정답인것 같습니다.

AI를 제대로 사용할 수 있고 이를 토대로 새로운 부가가치를 찾아내는 그런 일들이 좋겠다는 생각이 듭니다.

한편으로는 가장 인간다운게 무엇일까? 가장 인간다운 일들이 그런 일을 한다는 게 최후까지 살아 남을 수 있는 것이 아닐까 싶습니다만 도대체 그게 무엇일까요? 그 고민의 답이 도하나의 길이지 않을까 싶습니다. 인간의 희노애락과 관련된 것들도 가능성이 있는 부문이 아닐까 생각해 봅니다.

직종에 따라 어떤 직업부터 AI/자동화로 대체되는지, 그 확률이 어느정도 되는지에 대한 예측/통계도 나와 있습니다.

매일같이 같은, 반복되는 업무를 하고 있다. (매점 cashier 라던가, 버스운전이라던가) 이런직종의 경우 우선순위로 대체되는거고, 매일 다른 내용의 일을 하지만, 그 업무는 동일하다 (예: 신문기자) 이런 경우도 어렵지 않게 대체되는거죠. (실제 벌써 기자들이 AI 로 대체된 언론사도 존재합니다. 예: LA Times)

그러니까 어떤 직종은 야금야금 파먹히게 되는거죠.

가장 안전한 직업은 프로그래머/개발자 쪽인데, 가장 최선의 방법은 AI 와 맞서는 것 보다, 나도 AI 를 활용하는 것 이라 생각됩니다.

if you can’t beat them, join them 이라는 미국 속담도 있죠. ㅎㅎㅎ

어떤 사회전반에 대한 걱정은 그 사회의 지도자들이 해야할 문제고, 개개인은 각자 생존방법을 모색하면 될 일이라 생각합니다.

예수께서는, “내일 걱정은 내일해라.” 라는 말씀을 남기시기도 하셨습니다. ^^;;;

아 두려운 전망이네요.
이미 많이 알려지지는 않았지만 이러한 현상은 이미 여러곳에서 일일어나는 것 같습니다.

딸래미에게 뭐를 해라고 이야기하기가 두렵습니다..

회사가 넘 바쁘다는 핑게로 이제 답을 답니다.

20명이상 추적관리가 어렵다는 고급 정보를 알게되었네요.
기술은 현란하게 발전하므로 20명이상 추적기술은 곧 극복되리라 믿습니다. 단순한 생각이지만…

아마 아마존이 미래의 그림을 현실화한 형태로 제시해서 반향이 큰 것 같습니다.

오프라인 매장은 베조스가 이야기하는대로 아직 뚜렸한 해결책을 못찾았지만 계속 찾고 있고 어느 순간 들고 나올 것 같네요.. 그때는 정말 큰 변혁이 일어날 것은 불길한 (?) 예감이 듭니다.

님이 말씀하시는 연결을 통한 다양한 서비스도 한 방안도 될 것 같습니다.

2030년, 그래봐야 앞으로 13년후면 미국내 35% 의 직장이 이런 AI 와 automation 으로 대체된다고 합니다.

한국의 경우, 한국 대기업들의 기술답습 및 적용의 특성상, 느리게 하지만 한번 시작하면 급격하게 적용하는 특성 때문에, 이게 인력시장에 엄청난 충격을 가져올거라 생각합니다.

Amazon Go 운영을 통해 축적되는 노하우는 결국 다른 grocery 회사들에게까지 그 기술이 전달되고, 수없이 많은 사람들이 기계로 대체될 예정 입니다.

직원을 대상으로 한 판매원과 계산원이 없는 아마존고 실헙을 통해 20명 이상의 동시 추적 관리가 어렵다는 결론이 나 아마존고 모델은 당분간 연구 목적으로 운영되리라 판단합니다. B2C방식을 계속 하면서 오프 매장을 늘리는 것은 쉽지 않은 일이라 봅니다. C2B방식으로 접근하면서 동사무소가 하지 못하고, 하지 않는 다양한 서비스를 제공하는 지역 기반 오프 네트웍을 만드는 접근을 프렌차이즈 방식으로 접근할 때 전자상거래 서비스 과정에서 축적된 기술과 내부 필요 요소를 외부에 제공하는 AWS 가 멋진 성공을 거두었듯, 제대로 된 성공을 할 수 있으리라 생각합니다.